一、公司簡介

自1999年成立以來，中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱“中國東方”）始終以保全國有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險、促進(jìn)國企改革為使命，將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線，累計管理處置各類不良資產(chǎn)近2萬億元，為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。2016年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)中國東方改制為股份有限公司。2017年，在主管監(jiān)管部門的支持和指導(dǎo)下，中國東方順利完成引入戰(zhàn)略投資者工作，成功引入全國社會保障基金理事會、中國電信集團(tuán)有限公司、國新資本有限公司、上海電氣集團(tuán)股份有限公司等四家投資者，為公司未來改革發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

截至目前，中國東方集團(tuán)總資產(chǎn)超萬億元，在國內(nèi)中心城市設(shè)有25家分公司和1家經(jīng)營部，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)、保險、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評級和國際業(yè)務(wù)等。境內(nèi)擁有中華聯(lián)合保險集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、邦信資產(chǎn)管理有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方前海資產(chǎn)管理有限公司、東方邦信融通控股股份有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司、東方邦信創(chuàng)業(yè)投資有限公司、浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司，境外擁有中國東方資產(chǎn)管理（國際）控股有限公司等12家控股公司，員工總數(shù)近6萬人，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。

中國東方始終牢記國有金融資產(chǎn)管理公司的歷史使命，切實貫徹穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞“服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險、深化金融改革”三大任務(wù)，堅持“相對集中、突出主業(yè)”，保持戰(zhàn)略定力，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，堅守依法合規(guī)經(jīng)營底線，不斷提升服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，不斷提高風(fēng)險防控能力，不斷推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)符合新時代中國特色社會主義發(fā)展要求，治理規(guī)范、管控有力、服務(wù)專業(yè)、文化先進(jìn)、業(yè)績一流的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

二、招聘崗位

（一）公司總部招聘

管理培訓(xùn)生。

（二）各分公司及云南經(jīng)營部招聘

不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗、投融資業(yè)務(wù)崗、評估審核崗、法律合規(guī)崗、風(fēng)險管理崗、綜合管理崗等。

三、招聘要求

（一）境內(nèi)全日制普通高等院校（科研院所）碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，2020年8月前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的2020年度就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；初次就業(yè)的海外院校碩士研究生及以上學(xué)歷境外留學(xué)人員，在2019年7月至2020年12月期間取得學(xué)位證書，并取得留學(xué)回國證明和國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證。

（二）專業(yè)要求：理工類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類、財務(wù)類、評估類等相關(guān)專業(yè)。

（三）具有良好的職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

（四）身體健康，具備勝任崗位工作的身體素質(zhì)。

四、招聘流程

（一）簡歷投遞（即日起至2019年11月10日）。請登陸中國東方校園招聘門戶（http://coamc.zhiye.com）或通過登陸手機移動端校園招聘網(wǎng)站（http://coamc.m.zhiye.com）進(jìn)行注冊并投遞簡歷。

（二）簡歷初篩（即日起至2019年11月8日）。公司會對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初步篩選，并于2019年11月9日至11月10日集中對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)送筆試邀約。

（三）在線測評（2019年11月12日）。收到筆試邀約的應(yīng)聘者須在2019年11月12日規(guī)定時間內(nèi)完成所投遞崗位的在線測評。

（四）面試（2019年11月下旬至12月上旬）。通過筆試者將收到面試邀請。面試時間地點等具體信息將另行通知，請及時關(guān)注。

（五）擬錄用通知（2019年12月底）。公司將向通過面試的應(yīng)聘者發(fā)送擬錄用通知書，收到擬錄用通知書的應(yīng)聘者需于3日內(nèi)答復(fù)是否接受錄用，并按公司要求時間簽訂三方協(xié)議。

五、校園宣講會行程

六、福利待遇

公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇、五險二金、完善的商業(yè)保險（包括補充醫(yī)療保險、意外傷害、重大疾病保險、女工生育保險、子女保險、企業(yè)年金）及員工食堂等多項福利待遇。

七、其他說明

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者最多可報名所有招聘崗位中的2個崗位，報名2個崗位之后無法繼續(xù)投遞簡歷。簡歷一經(jīng)投遞完成不可撤銷。

（二）招聘期間，我司將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（四）我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。